Canal de noticias de PayAnalytics.es

Dejando huella: el premio islandés a la innovación 2023 reconoce el éxito de PayAnalytics en el mercado mundial

Fri, 27 Oct 2023 00:00:00 GMT

REIKJAVIK, ISLANDIA, 27 de octubre de 2023 — PayAnalytics recibió ayer el prestigioso premio islandés a la innovación en reconocimiento al enfoque para desarrollar y llevar al mercado nuestro software de equidad retributiva y equidad en el lugar de trabajo. El jurado elogió el enfoque innovador de nuestro sistema para hacer frente a las desigualdades financieras individuales y generacionales, ya que la herramienta ayuda a las empresas a superar la discriminación salarial y de oportunidades mediante la toma de decisiones retributivas y la planificación de la fuerza laboral libre de prejuicios.

Cómo prepararse para la directiva europea sobre transparencia salarial — Ebook de PayAnalytics

Fri, 06 Jan 2023 00:00:00 GMT

El Parlamento europeo ha aprobado la nueva Directiva sobre transparencia salarial. Estas nuevas normas implicarán grandes cambios en la manera en la que las empresas hablan sobre su estructura retributiva y la información que hacen pública. Los estados miembro tienen tres años para trasponer la directiva a su legislación nacional.

Brecha salarial ajustada vs. no ajustada

Mon, 28 Nov 2022 00:00:00 GMT

Hoy en día las brechas salariales demográficas son un problema al alza, ya que las organizaciones y los gobiernos buscan soluciones para garantizar la igualdad retributiva. El concepto «brecha salarial» se usa a menudo para denominar dos conceptos. Pero ¿cuál es la diferencia entre la brecha salarial ajustada y la no ajustada?

El proyecto de igualdad salarial de Allianz gana el premio Personalwirtschaftspreis

Fri, 21 Oct 2022 00:00:00 GMT

A principios de septiembre se entregaron en Colonia los premios alemanes de Gestión de Recursos Humanos 2022 (Personalwirtschaftspreis). Allianz, la empresa global de seguros con sede en Alemania, ganó el primer premio en la categoría de Tecnología y Digitalización de Recursos Humanos por su enfoque global para cerrar la brecha salarial en sus sucursales de todo el mundo. Este proyecto garantiza la igualdad retributiva para más de 100 000 empleados de más de 70 países, lo que significa que en las empresas de seguros Allianz las mujeres y los hombres reciben la misma remuneración por trabajos iguales o comparables.

Qué debes saber sobre la nueva legislación española

Mon, 29 Nov 2021 00:00:00 GMT

En este artículo respondemos a las preguntas más frecuentes sobre la nueva legislación española en materia de igualdad retributiva.

Entrega de los premios Universal Fair Pay Check

Tue, 09 Mar 2021 00:00:00 GMT

El 17 de marzo, las empresas recibirán un galardón en base al certificado de igualdad retributiva Universal Fair Pay Check. Este certificado internacional mide, de forma coordinada, el cumplimiento de la igualdad retributiva entre las empresas de diferentes países.

Consulta la conferencia que realizó Laura Bayés Sánchez sobre cómo PayAnalytics proporciona las medidas necesarias para la nueva legislación española

Mon, 18 Jan 2021 00:00:00 GMT

En la conferencia se analiza la nueva situación laboral que la publicación del Real Decreto 901/2020 y 902/2020 del 13 de octubre dejará en las empresas españolas. Así mismo, se examinan los problemas que derivan de estas normativas y la manera en la que PayAnalytics los aborda y proporciona soluciones rápidas, eficaces y sencillas.