1. Home
  2. Area stampa
  3. Webinar organizzato da Willis Towers Watson (WTW) Italia su PayAnalytics
WTW Brand image
  • Evento

Webinar organizzato da Willis Towers Watson (WTW) Italia su PayAnalytics

Il direttore della consulenza di PayAnalytics, Víðir Ragnarsson, condurrà un webinar il 16 febbraio 2023 in collaborazione con Willis Towers Watson (WTW) Italia. Il webinar, il quale sarà tradotto in italiano in live streaming, includerà una presentazione e una demo del software.

Giovedì 16 febbraio, Willis Towers Watson (WTW) Italia presenterà un webinar con PayAnalytics per le aziende interessate a condurre analisi sul Gender Pay Gap e a misurare i divari retributivi. Questo evento è aperto a partecipanti di qualsiasi regione, e sarà tradotto in italiano in live streaming.

Nel corso dell’evento presenteremo una panoramica del software PayAnalytics e le sue funzionalità.

PayAnalytics è una soluzione software di equità retributiva leader a livello mondiale che consente alle aziende di misurare e colmare facilmente i propri divari retributivi. Il software tiene conto delle differenze nei ruoli lavorativi o di altri fattori oggettivi specifici dell'azienda che determinano legittime differenze di retribuzione. Dopo aver misurato il divario retributivo rettificato, suggerisce aumenti mirati per colmare il divario nel modo più efficiente possibile e fornisce un supporto decisionale continuo per evitare che il divario si ripresenti. Il software genera report di facile utilizzo che soddisfano le normative locali e i requisiti legali dei clienti.

Questo webinar in diretta streaming sarà condotto dal nostro direttore della consulenza, Víðir Ragnarsson. Speriamo di vedervi lì! Puoi registrarti su: http://ow.ly/I1V750Myzpy

Ultimi aggiornamenti

In PayAnalytics scriviamo articoli e guide approfondite su tutto ciò che riguarda l'equità retributiva, la DEI e l'analisi della forza lavoro. Visitate la pagina delle risorse per una panoramica completa. Nella nostra area stampa potete trovare le ultime notizie sull'azienda e sui contenuti correlati.

  • Articolo
  • Equità retributiva

Italy: Pay equity and transparency requirements and EU Directive transposition activity

View of an Italian flag over the city of Rome.

In 2021, Italy introduced robust pay equity reporting requirements for many employers. While it’s likely that the nation will build on this system to transpose the EU Pay Transparency Directive, specific legislation has yet to emerge. This article covers the existing reporting requirements and transposition activity to date.

Get all the details
  • Articolo
  • Equità retributiva

EU Pay Transparency Directive transposition activity in the Netherlands

Flag of The Netherlands.

In 2025, the Netherlands introduced draft legislation that would fully transpose the EU Pay Transparency Directive by amending existing laws. This article examines what those changes would involve and the timeline for implementation.

Continua a leggere
  • Articolo
  • Equità retributiva

Lithuania – Current Laws and EU Pay Transparency Directive Transposition

Lithuanian flag with a mountain background.

To partially transpose the EU Pay Transparency Directive, Lithuania is building on the foundation of its existing Labour Code. We take a look at both the established laws and the draft legislation, which is set to take effect in 2026.

More about Lithuania's transposition activity