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Azioni di riparazione
Raccomandazioni per colmare i divari retributivi
Una volta misurato il divario retributivo, non resta che adottare misure per colmarlo. Ma la modalità dipende dalle priorità della tua azienda. La soluzione di PayAnalytics fornisce raccomandazioni personalizzate per colmare i gap retributivi, in base al budget di cui si dispone.
Ottieni suggerimenti di aumento su misura
Sulla base dei risultati dell'analisi di regressione nella fase di misurazione, PayAnalytics fornisce raccomandazioni specifiche a livello dei dipendenti per ridurre e colmare i divari retributivi, elaborate specificatamente in base alle esigenze specifiche dell’azienda.
Cosa considerare
Che tu voglia colmare il divario subito o gradualmente, per gruppo o in modo trasversale, ci sono alcune decisioni che puoi prendere fin da subito. Chiediti:
- Intendi colmare il divario retributivo gradualmente o tutto in una volta?
- Qual è il budget di cui disponi e qual è l'aumento più alto che puoi offrire?
- Vi sono alcuni dipendenti che non dovrebbero ricevere aumenti?
- Vuoi puntare all'equità o all'efficacia dei costi nell'assegnazione degli aumenti?
- Vuoi colmare i divari retributivi dell'intera organizzazione o volete colmare i divari retributivi gruppo per gruppo?
- Vuoi colmare tutti i divari retributivi o concentrarvi solo su alcuni gruppi demografici?
- Vuoi affrontare le singole anomalie nelle tue strutture retributive?
Comprendi l'impatto degli aumenti salariali
Gli approfondimenti e le dettagliate visualizzazioni grafiche di PayAnalytics consentono di comprendere facilmente l'impatto di ogni aumento. È possibile modificare facilmente i criteri per ottenere nuove raccomandazioni e vedere immediatamente i risultati.
Quanto costa colmare il divario retributivo?
PayAnalytics rende chiari i costi per colmare i divari retributivi. Oltre a suggerire aumenti in linea con il budget di cui si dispone, PayAnalytics fornisce una ripartizione dei costi per colmare completamente i divari retributivi, oltre a indicare fino a che punto è possibile arrivare rimanendo nel budget.
Il costo per colmare il divario retributivo: previsioni affidabili
PayAnalytics offre previsioni affidabili in merito ai costi necessari per ridurre o colmare il divario retributivo che supporteranno il processo decisionale nell'organizzazione e aiuteranno i responsabili delle risorse umane a pianificare e allocare il budget in anticipo.
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