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Medidas de solución
Recomendaciones para cerrar las brechas salariales
Después de medir la brecha salarial, el siguiente paso es tomar medidas para cerrarla. La forma de hacerlo depende de tus prioridades. El sistema de PayAnalytics ofrece recomendaciones personalizadas para cerrar tus brechas salariales, adaptadas a tu presupuesto.
Obtén sugerencias de aumento personalizadas
Basándose en los resultados de tu análisis de regresión obtenidos en la fase de medir, PayAnalytics hace recomendaciones específicas a nivel de empleado para reducir y cerrar tus brechas salariales, adaptadas a tus necesidades específicas.
Cosas a tener en cuenta
Tanto si deseas cerrar la brecha de inmediato como si quieres hacerlo progresivamente, por grupos o de forma generalizada, hay algunas decisiones que puedes tomar desde el principio. Pregúntate:
- ¿Vas a cerrar la brecha salarial de forma gradual o de una vez?
- ¿Cuál es tu presupuesto y cuál es el aumento más alto que puedes ofrecer?
- ¿Deberían determinados empleados no recibir aumentos?
- ¿Quieres que la asignación de aumentos se oriente a la igualdad o a la rentabilidad?
- ¿Quieres cerrar las brechas salariales de tu organización de una vez, o grupo por grupo?
- ¿Quieres cerrar todas las brechas salariales o centrarte en determinados grupos demográficos?
- ¿Quieres abordar los casos atípicos individuales en tus estructuras salariales?
Comprender el impacto de los aumentos salariales
La informacicón y los gráficos que ofrece PayAnalytics facilitan la comprensión del impacto de cada aumento o promoción. Puedes modificar tus criterios para obtener nuevas recomendaciones y ver los resultados al instante.
¿Cuánto cuesta cerrar la brecha salarial?
PayAnalytics muestra claramente los costes de cerrar las brechas salariales. Además de sugerir aumentos que se ajustan a tu presupuesto, PayAnalytics te ofrece un desglose de los costes de eliminar por completo tus brechas salariales, así como cuánto puedes avanzar sin salirte del presupuesto.
El coste de cerrar la brecha salarial: predicciones fiables
Las fiables predicciones de costes de PayAnalytics para reducir o cerrar tu brecha salarial te ayudarán a tomar decisiones en toda la organización, así como a que los responsables de Recursos Humanos planifiquen y asignen el presupuesto con antelación.
Recursos recomendados
