Förberedelser inför EU:s direktiv om lönetransparens | Ladda ner vår e-bok gratis
Avhjälpande åtgärder
Rekommendationer för att minska lönegap
När du har mätt dina löneskillnader är nästa steg att vidta åtgärder för att minska dem. Men hur du gör detta beror på dina prioriteringar. PayAnalytics lösning ger skräddarsydda rekommendationer för att minska lönegapen, direkt anpassade till din budget.
Få skräddarsydda förslag om löneförhöjningar
Med utgångspunkt i de resultat som framkommit i regressionsanalysen i mätfasen tar PayAnalytics fram specifika rekommendationer på medarbetarnivå för att minska och åtgärda lönegap, skräddarsydda för att passa just dina behov.
Att tänka på
Oavsett om du vill minska skillnaden direkt eller stegvis, per grupp eller över hela verksamheten, finns det några beslut som du kan fatta direkt. Fråga dig själv:
- Ska du minska lönegapen stegvis eller på en gång?
- Vilken budget har du och vilken är den högsta löneförhöjning du kan erbjuda?
- Ska vissa anställda inte få löneförhöjningar?
- Vill du uppnå rättvisa eller kostnadseffektivitet när du fördelar?
- Vill du minska löneskillnaderna i din organisation på en gång, eller vill du minska dem grupp för grupp?
- Vill du minska löneskillnaderna för alla underbetalda medarbetare eller fokusera på vissa demografiska grupper?
- Vill du åtgärda individuella avvikelser i din lönestruktur?
Förstå effekterna av löneökningar
Med insikter och detaljerade visualiseringar från PayAnalytics kan du enkelt förstå effekten av varje löneförhöjning eller befordran. Du kan enkelt ändra dina kriterier för att få fram nya rekommendationer och omedelbart se resultaten.
Vad kostar det att minska lönegapet?
Med PayAnalytics kan du tydligt se kostnaderna för att minska löneskillnader. Förutom att föreslå löneökningar som passar din budget får du med PayAnalytics en sammanställning av kostnaderna för att fullt ut åtgärda dina löneskillnader. Du får också veta hur långt du kan gå utan att överskrida din budget.
Kostnad för att minska lönegapet: Tillförlitliga prognoser
PayAnalytics tillförlitliga kostnadsprognoser för att minska eller helt åtgärda löneskillnaderna underlättar för beslutsfattandet genom hela organisationen, och hjälper även HR-chefer att planera och fördela budgeten i god tid.
Rekommenderade Resurser
