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Abhilfemaßnahmen

Empfehlungen zum Schließen von Gehaltslücken

Nachdem Sie Ihr Lohngefälle gemessen haben, müssen Sie als Nächstes Schritte unternehmen, um es zu beseitigen. Wie Sie dies tun, hängt jedoch von Ihren Prioritäten ab. Die Lösung von PayAnalytics gibt Ihnen maßgeschneiderte Empfehlungen zur Schließung Ihres Lohngefälles, die genau auf Ihr Budget abgestimmt sind.

Eine Grafik, die eine Demonstration der in PayAnalytics integrierten Maßnahmen zur Behebung der Gehaltsgleichheit zeigt.

Erhalten Sie maßgeschneiderte Vorschläge für Gehaltserhöhungen

Auf der Grundlage der Ergebnisse Ihrer Regressionsanalyse in der Messphase Ihrer Reise gibt PayAnalytics spezifische Empfehlungen auf Mitarbeiterebene zur Verringerung und Schließung Ihrer Gehaltsunterschiede, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Dies gilt es zu beachten

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Lücke sofort oder schrittweise, pro Gruppe oder allgemein schließen wollen, können Sie einige Entscheidungen sofort treffen. Fragen Sie sich selbst:

  • Werden Sie Ihr Lohngefälle schrittweise oder auf einmal schließen?
  • Wie hoch ist Ihr Budget und wie hoch ist die höchste Gehaltserhöhung, die Sie gewähren können?
  • Sollten bestimmte Mitarbeitende keine Erhöhungen erhalten?
  • Wollen Sie bei der Zuteilung Fairness oder Kosteneffizienz anstreben?
  • Möchten Sie die Gehaltsunterschiede in Ihrem Unternehmen auf einmal oder gruppenweise beseitigen?
  • Wollen Sie das Lohngefälle für alle unterbezahlten Mitarbeitenden beseitigen oder sich auf bestimmte demografische Gruppen konzentrieren?
  • Möchten Sie einzelne Ausreißer in Ihren Gehaltsstrukturen angehen?

Die Auswirkungen von Gehaltserhöhungen verstehen

PayAnalytics' Einblicke und umfangreiche Visualisierungen machen es einfach, die Auswirkungen jeder Gehaltserhöhung oder Beförderung zu verstehen. Sie können Ihre Kriterien leicht ändern, um neue Empfehlungen zu erhalten, und die Ergebnisse sofort sehen.

Was kostet es, das Lohngefälle zu schließen?

PayAnalytics macht die Kosten für das Schließen von Gehaltslücken transparent. Zusätzlich zu den Vorschlägen für Gehaltserhöhungen, die Ihrem Budget entsprechen, gibt PayAnalytics Ihnen eine Aufschlüsselung der Kosten für die vollständige Schließung Ihres Lohngefälles und zeigt Ihnen, wie weit Sie gehen können, ohne das Budget zu überschreiten.

Kosten für das Schließen des Lohngefälles: verlässliche Vorhersagen

Die zuverlässigen Kostenvorhersagen von PayAnalytics für die Verringerung oder Schließung Ihres Lohngefälles helfen bei der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen, was auch den Personalverantwortlichen hilft, ihr Budget rechtzeitig zu planen und zuzuweisen.

Möchten Sie mehr über PayAnalytics erfahren?