Pressemappe und Markenwerte

Auf dieser Seite finden Sie Informationen über die Marke PayAnalytics by beqom und die Materialien, die Sie benötigen, um sie zu repräsentieren, aus einer Hand. Das Wichtigste zuerst: Unser Name wird als ein Wort geschrieben, „PayAnalytics by beqom“, mit einem großen „P“ und einem großen „A“. Der Farbcode für unsere primäre Markenfarbe ist #122233. Unsere sekundären Farben sind #fbd33b und #27c0b9, und unsere tertiären Farben sind #ff8d69, #58d3f4 und #e1a3ff.

Für Presseanfragen, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular. Wir freuen uns immer, Ihnen dabei zu helfen, eine inspirierende Geschichte über die realen Auswirkungen von statistischen Analysen, Lohntransparenz und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz zu erzählen (und viele andere verwandte Themen – fragen Sie uns einfach).

Eine Collage von Bildern aus einer Büroumgebung.

Über PayAnalytics

PayAnalytics’ pay equity and workforce analytics software helps HR managers and consultants to measure, visualize, close, and report on pay gaps. Our solution gives actionable insights into your compensation structures to empower you to build a more equitable workplace. Our software, which is used in 75+ countries by employers of all sizes, is built on over a decade of R&D by award-winning professors, engineers, and human resources experts.

Material zum Download

PayAnalytics by beqom

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PayAnalytics von beqom weißes Logo auf dunklem Hintergrund.

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PayAnalytics von beqom dunkles Logo auf hellem Hintergrund.

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Die Gründerinnen und Gründer von PayAnalytics

Dr. Margret Vilborg Bjarnadottir - Gründerin von PayAnalytics
  • Gründerin

Dr. Margret Vilborg Bjarnadottir

Dr. Margret Vilborg Bjarnadottir ist außerordentliche Professorin für Managementwissenschaften und Statistik an der Robert H. Smith School of Business, University of Maryland.

Margréts Forschung konzentriert sich auf datengestützte Entscheidungsfindung, Personalanalysen und insbesondere auf das Lohngefälle. Im Jahr 2016 war sie Mitbegründerin von PayAnalytics, einem Unternehmen, das Datenanalyse einsetzt, um Personalfachleuten, Beratungsunternehmen und Analysten quantitative Entscheidungshilfen an die Hand zu geben, um alle demografischen Lohnunterschiede zu beseitigen. Über ihre Arbeit zum Thema Lohngleichheit wurde u. a. in der Harvard Business Review, Forbes, BBC und im HR Magazine berichtet.

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Dr. David Anderson - Gründer und wissenschaftlicher Leiter
  • Gründer und wissenschaftlicher Leiter

Dr. David Anderson

Dr. David Anderson is an Associate Professor of Analytics at the Villanova School of Business. He has worked as an analytics consultant at Booz Allen Hamilton and Elder Research, for a variety of government and commercial clients. David received his Ph.D. in operations management from the University of Maryland. He has published analytics research across a range of disciplines in journals like Nature, Annals of Internal Medicine, and Organization Science. His undergraduate degree is in Applied Math from The College of William and Mary.

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Auszeichnungen und Finanzierung

Wharton People Analytics Conference 2019

Im April 2019 gewann PayAnalytics den Startup-Wettbewerb der Wharton People Analytics Conference.

Technology Development Fund

PayAnalytics wird vom Isländischen Technologieentwicklungsfond (Technology Development Fund) unterstützt.

The Icelandic Innovation Award 2023

PayAnalytics erhielt den renommierten Isländischen Innovationspreis (The Icelandic Innovation Award) im Jahr 2023 in Anerkennung seiner Herangehensweise an die Entwicklung und Markteinführung unserer Software für Gehaltsgerechtigkeit und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Gulleggið - Icelandic Startups

PayAnalytics war der Gewinner des Golden Egg (Gulleggið) in 2016, einem von Icelandic Startups gesponserten Unternehmerwettbewerb.

GWIIN - GLOBAL WOMEN INVENTORS & INNOVATORS NETWORK

Margrét Bjarnadóttir, eine der Gründerinnen von PayAnalytics, gewann den Hauptpreis bei den Global Women Inventors and Innovators Awards (GlobalWIIN) 2019, die in London für die Softwarelösung von PayAnalytics verliehen wurden.

Nordic Women in Tech Logo

Im September 2020 wurde bekannt gegeben, dass Margrét Bjarnadóttir, die Vorsitzende von PayAnalytics, Finalistin in der Kategorie Diversity Leader des Jahres für die Nordic Women in Tech Awards war.

Nordic Startup Awards

PayAnalytics war der nationale Gewinner der Nordic Startup Awards in Island im Jahr 2018 in den Kategorien Bester Newcomer und Bestes Sozialunternehmen.