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Wertbasierter Vergleich

Wertbasierter Vergleich

Erkennen Sie den wahren Wert von Arbeitsplätzen mit Lohngleichheit in der Gruppe

Die Lohngleichheit in der Gruppe konzentriert sich auf den Vergleich ungleicher Arbeitsplätze, eine Praxis, die dem Grundsatz „gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit“ entspricht. Dadurch werden Arbeitsplätze, die möglicherweise systematisch unterbewertet wurden, im Scheinwerferlicht bewertet.

Grafik, die einige der Funktionen zur Gruppenlohngeleichheit von PayAnalytics zeigt.

Optimieren Sie die Gruppenvergütungsanalyse

Die Gruppenvergütungsanalyse ist eine andere Art der Vergütungsanalyse: Sie konzentriert sich auf Daten auf Gruppen- und nicht auf Mitarbeiterebene. Mit der Gruppenvergütungsanalyse können Sie aussagekräftige Vergleiche zwischen Arbeitsplätzen vornehmen, die sich zwar in ihrer Art unterscheiden, aber vom Wert her ähnlich sind.

Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit ist in einigen Ländern und Regionen gesetzlich vorgeschrieben; wir bieten Voreinstellungen für die Gruppenentgeltgleichheit an, um die Einhaltung dieser Vorschriften zu vereinfachen.

Wie funktioniert die Gruppenlohngleichheit?

Eine Analyse der Gruppenlohngleichheit vergleicht:

die Vergütung zwischen Gruppen auf der Grundlage des Wertes (z. B. wenn überwiegend weibliche Gruppen schlechter bezahlt werden als überwiegend männliche Gruppen, deren Arbeit gleich oder weniger wertvoll ist)
die Vergütung innerhalb von Gruppen (z. B. wenn Frauen für dieselbe Tätigkeit schlechter bezahlt werden als Männer)

Tiefe Einblicke in Gehaltsunterschiede

Wenn Sie bei Ihrer Analyse Diskrepanzen feststellen, beispielsweise unterbezahlte Wartungsmitarbeiter im Vergleich zu Verwaltungsangestellten, können Sie diese genauer untersuchen. Sobald Sie dies getan haben, dokumentieren Sie einfach die Erklärung, die Sie entdeckt haben.

Wenn Sie fertig sind, können Sie die Ergebnisse der Lohngleichheit in der Gruppe in Word exportieren, damit Sie sie leicht weitergeben können.

Eine Grafik, die abstrakte Formen zeigt.

Stellenbewertung

Neben der Gruppenlohngleichheit für Vergleiche innerhalb und zwischen Gruppen unterstützt Sie unsere Funktion zur Stellenbewertung beim Aufbau einer rein wertorientierten Vergütungsstruktur.

Entdecken Sie die Stellenbewertung

Suchen Sie nach individueller Lohngleichheit?

Informieren Sie sich über die Messung Ihres angepassten Lohngefälles mit PayAnalytics.

Entdecken Sie die Lohngleichheitsanalyse

Eine Grafik, die männliche und weibliche Symbole zeigt.

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