Pressmaterial och varumärkestillgångar

Margret Vilborg Bjarnadottir är docent i Management Science och statistik vid Robert H. Smith School of Business, University of Maryland.

Margrets forskning är inriktad på datainformerat beslutsfattande, personalanalys och löneskillnader i synnerhet. År 2016 var hon en av initiativtagarna till PayAnalytics, som med hjälp av dataanalys förser HR-aktörer, konsultföretag och analytiker med kvantitativa beslutsverktyg för att överbrygga alla demografiska löneskillnader. Hennes arbete med jämställda löner har uppmärksammats i bland annat Harvard Business Review, Forbes, BBC och HR Magazine.

David Anderson är biträdande professor i analys vid Villanova School of Business. Han har arbetat som analyskonsult på Booz Allen Hamilton och Elder Research, för ett flertal statliga och kommersiella uppdragsgivare. David Anderson har doktorsexamen i operations management från University of Maryland. Han har publicerat analysforskning inom en rad olika discipliner i tidskrifter som Nature, Annals of Internal Medicine och Organization Science. Han har en grundläggande examen i tillämpad matematik från College of William and Mary.