Förberedelser inför EU:s direktiv om lönetransparens | Ladda ner vår e-bok gratis
Hantering av data
Omvandla lönedata till praktisk handling
PayAnalytics tydliggör dina lönestrukturer med hjälp av ingående visualiseringar av dina lönedata. Analysera löner och representation för olika demografiska grupper så som kön, etnicitet och ursprung. Påskynda arbetet med rättvisa på jobbet genom att granska data så ingående (eller så övergripande) som du behöver.
Sätt dina lönedata i arbete
Med PayAnalytics kan du importera dina ersättningsdata på ditt eget sätt - genom att hämta data från ditt HRIM-system eller via API. När uppgifterna har laddats upp visar plattformen genast lönestrukturer, trender och avvikelser i detaljerad och delbar grafik.
Om du vill fortsätta arbetet utanför systemet kan du exportera direkt till dina Microsoft O365-produkter eller använda vårt API för att ansluta till valfritt datavisualiseringsverktyg – till exempel Tableau och andra företagssystem.
Förfina dina rådata
Ibland kan man behöva förfina sina data lite extra. I PayAnalytics kan du finjustera de data du har importerat - korrigera, ändra, lägga till - i ett intuitivt användargränssnitt. Alla ändringar loggas, så att du alltid har överblick och uppdaterad information, allt inom en enda informationskälla.
Gör korrekta analyser av rättvis lönesättning
I PayAnalytics kan du smidigt justera delar av lönedata för deltids- och heltidsanställda, t.ex. bonusar och grundlön.
Du kan också kombinera valfria lönekomponenter för att skapa nya lönegrupper.
Som stöd för dessa analyser kan du enkelt omvandla mellan olika valutor. Med hjälp av etiketter blir det samtidigt enkelt att hålla reda på de datamängder som du har skapat.
Detaljerade visualiseringar nära till hands
Genom att visualisera företagets lönestruktur kan du omedelbart urskilja lönetrender, upptäcka avvikande löner och ta reda på orsaken till löneskillnaderna.
PayAnalytics erbjuder visuell översikt av dina data från vilket perspektiv du än väljer. Du kan rikta in dig på en variabel i dina data (t.ex. lönegrad eller yrkesroll) och dela upp den efter demografi.
Gå ner på detaljnivå för att se lönefördelningen för enskilda yrkesroller, tjänstegrupper eller arbetslag.
Få bättre insikt med hjälp av data
PayAnalytics har stöd för flera typer av data – utöver medarbetarnivån – som kan användas vid lönesättning.
- Lönegrader: Ladda upp din organisations lönegrupper eller skapa grupper utifrån data på medarbetarnivå. På så sätt får du en visuell bild av hur dina medarbetare är fördelade så att ingen av dem hamnar utanför sin grupp.
- Riktmärke för löner: Ladda upp externa riktmärken för lönedata och ge kontext åt din lönesättning.
Rekommenderade Resurser
