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Gestion des données

Transformez les données salariales en actions

PayAnalytics clarifie vos structures salariales grâce à de riches visualisations utilisant vos données de rémunération. Analysez la rémunération et la représentation de n'importe quel groupe démographique, comme le sexe, la race ou l'origine. Accélérez votre démarche d'équité sur le lieu de travail en allant aussi loin (ou aussi haut) que vous le souhaitez.

A graphic showing some of the data management features in the PayAnalytics software.

Mettez vos données salariales à profit

Avec PayAnalytics, importez vos données de rémunération à votre manière, en téléchargeant les données de votre système HRIS ou via une API. Une fois les données téléchargées, la plateforme visualise immédiatement vos structures salariales, vos tendances et vos anomalies dans des graphiques détaillés et partageables.

Pour travailler en dehors du système, exportez directement vers vos produits Microsoft O365, comme Word, Excel ou PowerPoint, ou utilisez notre API pour vous connecter à l'outil de visualisation de données de votre choix, y compris Tableau et d'autres systèmes d'entreprise.

Affinez les données brutes

Parfois, vos données peuvent nécessiter un peu plus d'attention. Dans PayAnalytics, vous pouvez affiner les données que vous avez importées - corrections, modifications, ajouts - dans une interface utilisateur intuitive. Toutes les modifications sont enregistrées, de sorte que vous disposez toujours d'une visibilité et d'informations actualisées, le tout au sein d'une source unique de vérité. En même temps, les étiquettes facilitent le suivi de tous les ensembles de données que vous avez créés.

Combinez et comparez les ensembles de données

Dans PayAnalytics, les composantes des données de rémunération des employés à temps partiel et à temps plein, telles que les primes et le salaire de base, sont mises à l'échelle en douceur.

Vous pouvez également combiner les éléments de salaire de votre choix pour créer de nouveaux agrégats de rémunération.

À l'appui de ces analyses, vous pouvez facilement effectuer des conversions entre plusieurs devises.

Des visualisations de vos écatrs salariaux au bout des doigts

La visualisation de la structure salariale de votre entreprise vous permet d'identifier immédiatement les tendances en matière de rémunération, de découvrir les anomalies salariales et de déterminer les causes de l'écart salarial.

PayAnalytics vous donne un aperçu visuel de vos données sous l'angle de votre choix. Vous pouvez vous concentrer sur n'importe quelle variable de vos données (par exemple, le grade ou la fonction) et les ventiler par groupe démographique.

Vous pouvez également analyser la distribution des salaires à un niveau plus granulaire, comme les postes individuels, les groupes fonctionnels ou les équipes d'employés.

Obtenez des informations grâce aux données d'appui

PayAnalytics prend en charge de nombreux types de données (au-delà du niveau de l'employé) qui peuvent être utilisées dans les décisions salariales.

  • Fourchettes salariales : Téléchargez les fourchettes salariales de votre organisation ou créez des fourchettes sur la base des données relatives aux employés. Cela vous permettra de comprendre visuellement comment vos employés sont placés, de sorte qu'aucun d'entre eux ne se trouve en dehors de sa tranche.
  • Benchmarks de rémunérations externes : Téléchargez des données des benchmarks de rémunérations externes
    et d'ajoutez un contexte à vos décisions salariales.

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