Se préparer à la directive européenne sur la transparence salariale | Téléchargez gratuitement notre E-book
Découvrez le monde de l'équité salariale
Vous cherchez des conseils sur la manière d'aborder l'équité salariale our vous cherchez plus d'informations sur les exigences locales en matière de transparence salariale ? Ne cherchez plus. En étroite collaboration avec nos experts internes et nos partenaires, nous avons élaboré un centre de connaissances pour vous aider à naviguer dans tout ce qui concerne l'équité salariale, la DEI (diversité, équité et inclusion) et l'analyse du personnel.
Préparez-vous à la directive européenne sur la transparence salariale avec cette guide de PayAnalytics
Le Parlement européen a approuvé la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale le 30 mars 2023. Cette directive entraînera des changements majeurs dans la manière dont les entreprises parlent de leurs structures salariales et dans les informations qu'elles publient. Les États membres ont trois ans pour transposer la directive dans leur législation nationale.
Guides — L'équité salariale en pratique
Naviguez dans les méandres de l'équité salariale pratique (y compris la conformité aux réglementations) grâce à nos guides pratiques. Que vous ayez de l'expérience ou que vous veniez d'entrer dans le domaine, nos guides sont conçus pour vous apporter les connaissances et les stratégies nécessaires à la création d'un lieu de travail plus équitable.
Exigences locales
Des vagues successives de lois sur la transparence et l'équité salariales ont été adoptées dans le monde entier. Pour rester au fait de l'évolution du contexte mondial et découvrir quelles réglementations sont susceptibles de vous concerner, renseignez-vous sur les exigences locales grâce à PayAnalytics.
Cafés-rencontres de Planet Fair
Découvrez les dernières actualités et innovations en matière de l'équité salariale avec Henrike von Platen du Fair Pay Innovation Lab et Margrét Bjarnadóttir, fondatrice de PayAnalytics. Deux fois par mois, en huit minutes ou moins, autour d'une tasse de café bien chaude.
Témoignages de satisfaction de nos clients
Allianz, la compagnie d'assurance mondiale basée en Allemagne, a remporté le premier prix Personalwirtschaftspreis dans la catégorie Technologie et Digitalisation des Ressources Humaines pour son approche globale visant à combler l'écart salarial au niveau mondial.
PayAnalytics is featured in EBU's, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Casebook.
VÍS, the largest insurance company in Iceland, offers comprehensive insurance solutions in the consumer and corporate sectors. They have close to 200 employees, mainly in Reykjavik and in different field offices around the country.
