Cómo prepararse para la Directiva europea sobre transparencia salarial | Obtén nuestro E-book gratis
Aprende sobre el mundo de la igualdad salarial
¿Buscas directrices sobre cómo enfocar la igualdad salarial o más información sobre los requisitos locales sobre transparencia salarial? No busques más. En colaboración con nuestros expertos internos y nuestros socios, hemos creado un centro de conocimientos para ayudarte en todo lo relacionado con la igualdad salarial, la diversidad, equidad e inclusión (DEI) y el análisis del personal.
Prepárate para la Directiva sobre transparencia salarial de la UE con esta guía de PayAnalytics
El Parlamento europeo aprobó la nueva Directiva el 30 de marzo de 2023. Esta ley trae cambios importantes en la forma en que las empresas hablan de sus estructuras salariales y en la información que comunican públicamente. Los Estados miembro tienen 3 años para transponer la Directiva a su legislación nacional.
Guías: la igualdad salarial aplicada
Explora las complejidades de la igualdad salarial puesta en práctica (incluido el cumplimiento de la normativa) con nuestras guías prácticas. Tanto si ya tienes experiencia en este campo como si acabas de empezar, nuestras guías ofrecen conocimientos y estrategias para que puedas construir un lugar de trabajo más equitativo.
Historias de éxito de nuestros clientes
Allianz, la empresa global de seguros con sede en Alemania, ganó el primer premio de los premios alemanes de Gestión de Recursos Humanos 2022 (Personalwirtschaftspreis) por su enfoque global para cerrar la brecha salarial en sus sucursales de todo el mundo.
RUV, the Icelandic National Broadcasting Service, has utilized the findings from their pay equity analyses to identify and tackle particular issues contributing to the gender pay gap. PayAnalytics is highlighted in EBU's Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Casebook.
VÍS, the largest insurance company in Iceland, offers comprehensive insurance solutions in the consumer and corporate sectors. They have close to 200 employees, mainly in Reykjavik and in different field offices around the country.
