Controles de acceso de los usuarios

Dentro de cada conjunto de datos, puedes controlar el acceso de los usuarios a nivel individual.

• ¿Debe el usuario ver tan solo a los empleados de un departamento concreto?
• ¿Debe el usuario ver tan solo información específica (por ejemplo, ver la remuneración sin poder identificar a cada uno de los empleados)?
• ¿Debe el usuario ver tan solo información detallada sobre cada empleado o solo información agregada?

Puedes utilizar etiquetas para controlar el acceso a diferentes elementos (por ejemplo, a conjuntos de datos).

• Define a qué etiquetas debe tener acceso el usuario y controla su acceso añadiendo o eliminando etiquetas a los elementos.
• Los controles de acceso basados en etiquetas pueden utilizarse para:
  Garantizar la confidencialidad, por ejemplo, restringiendo el acceso a conjuntos de datos, valoraciones de puestos de trabajo, bandas salariales o estudios salariales comparativos de mercado.
  Dar simplicidad, por ejemplo reduciendo la lista de configuraciones predeterminadas que puede aplicar un usuario.

Gestiona fácilmente qué funciones están disponibles

Cada usuario tiene tareas distintas, y puedes adaptar su acceso a las funciones en función de sus necesidades individuales. Por ejemplo, si el usuario trabaja en selección de personal, es probable que solo necesite acceder a la función de asistente de retribución.

Tú decides qué operaciones puede realizar cada usuario en PayAnalytics. Decide si el usuario debe poder:

• Subir conjuntos de datos
• Realizar realizar análisis de igualdad salarial
• Modificar los parámetros del sistema
• Gestionar el acceso de otros usuarios