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Mesures correctives

Mesures correctives

Recommandations sur la réduction des écarts salariaux

Après avoir mesuré votre écart de rémunération, l'étape suivante consiste à prendre des mesures pour le combler. Mais la manière de le faire dépend de vos priorités. La solution de PayAnalytics fait des recommandations sur mesure pour combler vos écarts de rémunération, en fonction de votre budget.

A graphic showing a demo of the pay equity remediation actions built into PayAnalytics.

Obtenez des suggestions d'augmentation sur mesure

Sur la base des résultats de votre analyse de régression dans la phase de mesure de votre parcours, PayAnalytics émet des recommandations spécifiques au niveau de l'employé pour réduire et combler vos écarts de rémunération, en fonction de vos besoins spécifiques.

Éléments à prendre en compte

Que vous souhaitiez combler votre écart immédiatement ou par étapes, par groupe ou de manière générale, il y a quelques décisions que vous pouvez prendre immédiatement. Posez-vous les questions suivantes :

Allez-vous combler l'écart de rémunération par étapes ou en une seule fois ?
Quel est votre budget et quelle est l'augmentation la plus élevée que vous pouvez offrir ?
Certains employés ne devraient-ils pas recevoir d'augmentation ?
Voulez-vous viser l'équité ou la rentabilité lors de l'attribution ?
Souhaitez-vous combler les écarts salariaux à l'échelle de l'organisation ou groupe par groupe ?
Souhaitez-vous combler tous les écarts salariaux ou vous concentrer sur certains groupes démographiques ?
Souhaitez-vous traiter les écarts individuels dans vos structures salariales ?

Comprenez l'impact des augmentations salariales

Les informations et les graphiques de PayAnalytics facilitent la compréhension de l'impact de chaque augmentation. Vous pouvez facilement modifier vos critères pour obtenir de nouvelles recommandations et voir immédiatement les résultats.

Quel est le coût de la réduction de l'écart salarial ?

PayAnalytics clarifie parfaitement les coûts liés à la réduction des écarts de rémunération. En plus de suggérer des augmentations qui correspondent à votre budget, PayAnalytics vous présente une ventilation des coûts pour combler entièrement vos écarts de rémunération, ainsi que la distance que vous pouvez parcourir tout en respectant votre budget.

Coût de la réduction de l'écart de rémunération : des prévisions fiables

Les prévisions de coûts fiables de PayAnalytics pour réduire ou combler votre écart de rémunération faciliteront la prise de décision dans l'ensemble de votre organisation, ce qui aidera les responsables des ressources humaines à planifier et à allouer le budget à l'avance.