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PayAnalytics

Espace presse

Dans l’espace presse de PayAnalytics vous trouverez un résumé des dernières nouvelles concernant PayAnalytics et des articles dans lesquels nous figurons, ainsi que notre galerie de presse. Vous pouvez également nous suivre sur Twitter, LinkedIn, Instagram et Facebook, ou vous abonner à notre newsletter.

Qu'est-ce que la Loi sur l'Équité Salariale du Canada ?

L’idée derrière la Loi sur l’Équité Salariale c’est de créer un système qui assure l’égalité de rémunération pour des travaux de valeur égale. Un employeur devrait rémunérer de manière égale pour des travaux qui contribuent une valeur égale aux opérations.

Can Pay Gap Analysis be the driver of equal opportunities in the workplace?

The unjustified pay gap between men and women is still present, and it seems that it will not go away without some focused efforts. Although countless studies and reports show that the gap is there, many still do not believe it impacts their own organisation. The EU Commission is increasingly communicating that the issue must be addressed. Some countries have begun the journey and have insights to share. Data analysis to determine the gap and structured implementation of measures to close the gap is increasingly used.

Dr Margrét Vilborg Bjarnadóttir will participate in this important event on the 29 June.

Première des prix Universal Fair Pay Check

Le 17 mars 2021, des entreprises recevront des prix sur la base de l’Universal Fair Pay Check. Cette certification internationale mesure la performance en matière d’égalité des rémunérations de manière coordonnée entre les entreprises de différents pays.

Companies in Spain are now obligated to take action to ensure equal pay for work of equal value

Companies in Spain are now obligated to take action to ensure equal pay for work of equal value. DireACTIVAS, one of our partners in Spain, wrote an article (in Spanish) on the new legislation and the potential impact it will have on equality in Spain. We are happy to assist Spanish companies in fulfilling the requirements of the new legislation - and our solution is of course also in Spanish!

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