Margret Bjarnadottir on Episode 6 of Level the Paying Field

Reykjavík, Ísland 27. október 2023—Í gær hlaut PayAnalytics Nýsköpunarverðlaun Íslands fyrir árangur á alþjóðamarkaði.

In this blog, we’ll look at the nature of pay gaps to help you understand exactly what it is you’re trying to fix and where it came from. We’ll touch on different types of demographic pay gaps and some of their major causes.

Jafnréttislögin kveða á um að fyrirtæki og stofnanir þar sem 25 eða fleiri starfa sé skylt að öðlast jafnlaunavottun. Tilgangur þessara laga og ákvæða um jafnlaunavottun er að styðja við launajafnrétti og draga úr kynbundnum launamun.

Vorið 2023 samþykkti ESB nýja tilskipun um launagagnsæi. Aðildarríki þess þurfa að leiða hana í lög fyrir mitt ár 2026. Tilskipunin mun einnig eiga við Ísland vegna aðildar okkar að EES. Tilgangurinn er að tryggja jöfn laun fyrir jafnverðmæt störf, óháð kyni.