Evróputilskipun um gagnsæi í launum | Sækja rafbók hér.
Mæla launabilið
Launagreiningar
Með því að skoða hvaða þættir hafa áhrifa á laun geturðu tekið betri ákvarðanir í framtíðinni.
PayAnalytics hugbúnaðurinn
Fáðu góða yfirsýn yfir launastrúktúr fyrirtækisins, skýra mynd af dreifingu starfsfólks, framkvæmdu launaúttektir, fylgdu reglugerðum og lokaðu launabilum - allt í einum hugbúnaði.
Launagreiningar
Skoðaðu þá þætti sem hafa áhrif á laun og taktu góðar ákvarðanir.
Virðismiðaður samanburður
Berðu saman mismunandi störf með tilliti til "jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf".
Jafnréttisvísar
Framkvæmdu greiningar á starfsmannahópnum og fáðu innsýn í fjölbreytileika vinnustaðarins.
Hækkunartillögur
Fáðu sérsniðnar hækkunartillögur með PayAnalytics, byggðar að þínum þörfum.
Skýrslur
Fáðu hjálp við að uppfylla kröfur um skýrslugjöf, auk sveigjanleika til að útbúa sérsniðnar skýrslur.
Launaráðgjafinn
Fáðu aðstoð við að taka góðar launaákvarðanir og viðhalda launajafnréttinu.
Gagnastjórnun
Sjáðu launastrúktúrinn þinn myndrænt, og gerðu þær gagnabreytingar sem þú þarft.
Starfsmat
Berðu saman ólík störf og eiginleika starfsfólks byggt á stöðluðum og hlutlausum forsendum.
Aðgangsstjórnun
Stjórnaðu aðgöngum notenda eða búa til notendahlutverk sem samnýta aðgangsstillingar.
Nýtt
Ný Evróputilskipun um gagnsæi í launum
ESB hefur samþykkt nýja tilskipun um launagagnsæi. Aðildarríki ESB og EES þurfa að leiða hana í lög fyrir mitt ár 2026.
Yfirlit yfir fræðsluefni
Fræðsluefni um meðal annars launajafnrétti, launagagnsæi og fjölbreytileika og inngildingu (DEI).
Leiðarvísar
Við höfum tekið saman leiðarvísa um launajafnrétti, launagagnsæi og margt fleira.
Greinar og blogg
Greinar um launa- og vinnustaðajafnrétti, launagagnsæi, hvernig á að miðla upplýsingum um launajafnrétti og margt fleira.
Staðbundnar kröfur
Listi af kröfum sem gerðar eru til fyrirtækja um launajafnrétti í mismunandi löndum og landsvæðum.
Coffee Talk hlaðvarpið
Margrét Bjarnadóttir og Henrike von Platen fara yfir það nýjasta í launajafnréttis málum á 8 mínútum.
Árangurssögur viðskiptavina
Lestu um viðskiptavini sem hafa náð árangri með PayAnalytics.
Sameining PayAnalytics og beqom
PayAnalytics og svissneska hugbúnaðarfyrirtækið beqom hafa náð samkomulagi um kaup beqom á öllu hlutafé í PayAnalytics. Kaupin eru mikilvæg viðurkenning á lausn PayAnalytics sem er leiðandi á heimsvísu.
Um okkur
Hugbúnaðurinn okkar er byggður á yfir áratug af rannsóknum og þróun af verðlaunuðum prófessorum, launjafnréttissérfræðingum og verkfræðingum.
Störf
Viltu vinna með okkur? Við erum stöðugt að stækka.
Fréttir
Nýjustu fréttir um fyrirtækið, viðburði, árangurssögur viðskiptavina, fréttatilkynningar og margt fleira.
Vörumerki
Yfirlit yfir vörumerki PayAnalytics, verðlaun og sögu fyrirtækisins.
Samstarfsaðilar
Við vinnum m.a. með ráðgjafastofum, lögfræðisstofum og vottunaraðilum.
Bóka kynningarfund
Forsíða
Skoða eiginleika hugbúnaðarins
Skoða fræðsluefni
Lestu um PayAnalytics
PayAnalytics hugbúnaðurinn
Fáðu góða yfirsýn yfir launastrúktúr fyrirtækisins, skýra mynd af dreifingu starfsfólks, framkvæmdu launaúttektir, fylgdu reglugerðum og lokaðu launabilum - allt í einum hugbúnaði.
Launagreiningar
Skoðaðu þá þætti sem hafa áhrif á laun og taktu góðar ákvarðanir.
Virðismiðaður samanburður
Berðu saman mismunandi störf með tilliti til "jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf".
Jafnréttisvísar
Framkvæmdu greiningar á starfsmannahópnum og fáðu innsýn í fjölbreytileika vinnustaðarins.
Hækkunartillögur
Fáðu sérsniðnar hækkunartillögur með PayAnalytics, byggðar að þínum þörfum.
Skýrslur
Fáðu hjálp við að uppfylla kröfur um skýrslugjöf, auk sveigjanleika til að útbúa sérsniðnar skýrslur.
Launaráðgjafinn
Fáðu aðstoð við að taka góðar launaákvarðanir og viðhalda launajafnréttinu.
Gagnastjórnun
Sjáðu launastrúktúrinn þinn myndrænt, og gerðu þær gagnabreytingar sem þú þarft.
Starfsmat
Berðu saman ólík störf og eiginleika starfsfólks byggt á stöðluðum og hlutlausum forsendum.
Aðgangsstjórnun
Stjórnaðu aðgöngum notenda eða búa til notendahlutverk sem samnýta aðgangsstillingar.
Yfirlit yfir fræðsluefni
Fræðsluefni um meðal annars launajafnrétti, launagagnsæi og fjölbreytileika og inngildingu (DEI).
Leiðarvísar
Við höfum tekið saman leiðarvísa um launajafnrétti, launagagnsæi og margt fleira.
Greinar og blogg
Greinar um launa- og vinnustaðajafnrétti, launagagnsæi, hvernig á að miðla upplýsingum um launajafnrétti og margt fleira.
Staðbundnar kröfur
Listi af kröfum sem gerðar eru til fyrirtækja um launajafnrétti í mismunandi löndum og landsvæðum.
Coffee Talk hlaðvarpið
Margrét Bjarnadóttir og Henrike von Platen fara yfir það nýjasta í launajafnréttis málum á 8 mínútum.
Árangurssögur viðskiptavina
Lestu um viðskiptavini sem hafa náð árangri með PayAnalytics.
Um okkur
Hugbúnaðurinn okkar er byggður á yfir áratug af rannsóknum og þróun af verðlaunuðum prófessorum, launjafnréttissérfræðingum og verkfræðingum.
Störf
Viltu vinna með okkur? Við erum stöðugt að stækka.
Fréttir
Nýjustu fréttir um fyrirtækið, viðburði, árangurssögur viðskiptavina, fréttatilkynningar og margt fleira.
Vörumerki
Yfirlit yfir vörumerki PayAnalytics, verðlaun og sögu fyrirtækisins.
Samstarfsaðilar
Við vinnum m.a. með ráðgjafastofum, lögfræðisstofum og vottunaraðilum.
Terms and conditions for the use of the website payanalytics.com
Last updated on April 25th 2024
These Terms and Conditions govern your access to and use of the website located at https://www.payanalytics.com and do not apply to the purchase or use of any products or services that may be mentioned or referenced on the website. Products or services mentioned will be subject to separate agreements. In this document, when we refer to "we", "us" or "our", we mean PayAnalytics ehf; and when we refer to "you" or "your" we mean you, the person accessing or using the Website.
PayAnalytics ehf is a company registered in Iceland under the Icelandic registration number 700118-0450 with its registered office at Bjargargata 1, 102 Reykjavik, Iceland and with the Icelandic VAT number 131103. The CEO of PayAnalytics is Sigurjon Palsson. The authority which registers companies in Iceland is the Directorate of Internal Revenue (https://www.rsk.is/english). PayAnalytics operates the following domains:
- payanalytics.com
- payanalytics.de
- payanalytics.is
- payanalytics.net
- payanalytics.it
- payanalytics.se
- payanalytics.es
- payanalytics.fr
This Website
This Website is made available free of charge. We do not guarantee that the Website, or any content on it, will always be available or be uninterrupted. We may update the website and/or change the content on it at any time. We try to keep the information on this website as correct and up to date as possible. We cannot guarantee the correctness of the information and cannot be held liable for any damage suffered by a visitor to the website and/or third parties as a result of using this site, or the information provided therein. This website contains links to other websites not run by or affiliated with PayAnalytics. We take no responsibility for the content of 3rd party sites that we link to and are not liable for any damages or problems arising from that content. We link to 3rd party sites purely as a convenience to the users of this Website.