Í panel voru
- Anna Rós Ívarsdóttir – Mannauðsstjóri VÍS
- Ásdís Eir Símonardóttir – Mannauðsstjóri Lucinity og forseti Mannauðs, félags mannauðsfólks á Íslandi
- Birkir Svan Ólafsson – Mannauðssérfræðingur hjá Kviku
Víðir Ragnarsson, forstöðumaður ráðgjafar hjá PayAnalytics.
Víðir Ragnarsson, forstöðumaður ráðgjafar hjá PayAnalytics, ræddi strauma og stefnur í jafnlaunamálum hér á Íslandi sem og erlendis og hvernig lausn PayAnalytics styður við komandi áskoranir í þeim efnum. Sérfræðingar í mannauðsmálum tóku þátt í pallborðsumræðum um sína jafnlaunavegferð og hvað þau hafa gert til að ná árangri. Nokkrar af þeim spurningum sem leitast var við að svara voru meðal annars „Hvaða tækifæri eru til staðar til að ná enn betri árangri í jafnlaunamálum?“, „Hverjar eru nýjar áskoranir í mælingum á launabilum?“ og „Hvernig segjum við frá niðurstöðum mælinga á launabilinu?“.
