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Guide: dai potere alla tua organizzazione con la trasparenza e l’equità retributiva
Immergiti bel mondo della retribuzione equa con la nostra raccolta completa di e-book e articoli. Dall'equità retributiva alla trasparenza retributiva, passando per le complessità dei requisiti legali, le nostre risorse ti forniscono gli approfondimenti e gli strumenti necessari per navigare nel panorama dell'analisi retributiva. Che siate professionisti esperti o alle prime armi, le nostre guide sono pensate per fornire conoscenze e strategie per un ambiente di lavoro più equo.
Il Parlamento europeo ha approvato la nuova direttiva UE sulla trasparenza salariale. Questa direttiva comporterà importanti cambiamenti nel modo in cui le aziende parlano delle loro strutture retributive sia internamente che esternamente. Gli Stati membri hanno 3 anni di tempo per recepire la direttiva nella legislazione nazionale.
It’s becoming more urgent for companies to take action on pay equity. This shift is driven by new legislation and by increased awareness on the part of both consumers and employees. You can begin your journey by collecting employee data, grouping similar employees, and running a pay equity analysis. This article tells you how.
People analytics tools have the potential to improve pay equity, yet they can also deepen existing bias. This article outlines a four-step process to help organizations avoid this pitfall and become bias-aware.