Gráfico de las guías de PayAnalytics.
  1. Inicio
  2. Recursos
  3. Guías

Guías — Fortalece tu organización con transparencia e igualdad salariales

Sumérgete en el mundo de la remuneración justa con nuestra colección de libros electrónicos y guías. Desde la igualdad salarial hasta la transparencia salarial, pasando por las complejidades de los requisitos legales, nuestros recursos ofrecen las ideas y herramientas necesarias para navegar por el panorama del análisis salarial. Tanto si ya tienes experiencia en el campo como si todo esto es nuevo para ti, hemos diseñado estas guías para dotarte de los conocimientos y estrategias necesarios para crear lugares de trabajo más igualitarios.

Getting started on pay equity analysis in 5 easy steps

Person walking up stairs.

It’s becoming more urgent for companies to take action on pay equity. This shift is driven by new legislation and by increased awareness on the part of both consumers and employees. You can begin your journey by collecting employee data, grouping similar employees, and running a pay equity analysis. This article tells you how.

Read about the 5 steps

Using People Analytics Tools To Increase Pay Equity: A Four-Step Bias-Aware Process

Using People Analytics Tools To Increase Pay Equity: A Four-Step Bias-Aware Process

People analytics tools have the potential to improve pay equity, yet they can also deepen existing bias. This article outlines a four-step process to help organizations avoid this pitfall and become bias-aware.

Learn more about it here
12